東亞現(xiàn)代種業(yè)研發(fā)中心被評為“玉米生物育種全國重點實驗室”和“東北主要作物遺傳育種重點實驗室”，實驗室累計承擔(dān)國家科研項目二十余項，包括多個重大專項和重點研發(fā)計劃。東亞種業(yè)旗下的遼寧東亞農(nóng)作物種子檢驗檢測有限公司是獨立的第三方檢測機構(gòu)，2019年通過了農(nóng)業(yè)部的機構(gòu)考核，并取得農(nóng)業(yè)部CASL認(rèn)證，具有向社會出具有法律效力的檢驗檢測數(shù)據(jù)及檢驗報告的資質(zhì)。截至目前，共為24省的200余家高校、科研院所、種業(yè)公司及政府部門提供服務(wù)3900批次，樣品數(shù)量178萬余份，包括SNP檢測、SSR檢測、DNA提取、芯片服務(wù)、種子真實性和純度鑒定等項目類型，樣品數(shù)量成指數(shù)倍增長，數(shù)據(jù)質(zhì)量和檢測時效得到業(yè)界認(rèn)可。

因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘崗位如下：

01研發(fā)中心管理與運維高管 1名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心下發(fā)任務(wù)的組織、完成，保證檢測項目按時完成，并能夠保證質(zhì)量體系在工作開展中的運行；

2. 獨立帶領(lǐng)研發(fā)人員進(jìn)行實驗項目的開發(fā)，并對新項目新實驗進(jìn)行方法驗證，編寫方法確認(rèn)報告等；

3. 根據(jù)實驗室研發(fā)中心規(guī)章制度進(jìn)行流程及人員管理；

4. 制定并執(zhí)行團隊所轄的關(guān)鍵設(shè)備的運行、維護(hù)和保養(yǎng)計劃，定期對實驗儀器進(jìn)行維護(hù)與管理；

5. 輔助研發(fā)中心負(fù)責(zé)人，對實驗團隊進(jìn)行選拔和管理，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)與能力，并定期進(jìn)行培訓(xùn)；

6. 定期進(jìn)行項目分析和總結(jié)，負(fù)責(zé)技術(shù)問題的發(fā)現(xiàn)、向上級反饋，并提出解決方案；與數(shù)據(jù)管理人員進(jìn)行良好有效的交流與合作，共同提高實驗數(shù)據(jù)的質(zhì)量；

7. 負(fù)責(zé)對已有實驗流程和工藝優(yōu)化，協(xié)助或指導(dǎo)其他部門撰寫規(guī)范性技術(shù)文件。

任職要求：

1. 分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，具有高通量分子實驗室相關(guān)研究工作經(jīng)歷；

2. 具備分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、作物基因組學(xué)、遺傳育種等領(lǐng)域的技術(shù)知識及管理經(jīng)驗，3年及以上同行業(yè)、相近崗位工作經(jīng)驗及2年以上管理工作經(jīng)驗；

3. 熟練掌握分子檢測的相關(guān)技能及常規(guī)實驗操作（包括DNA及RNA等核酸提取、核酸定量、凝膠電泳、PCR等基本操作），兼顧生物信息學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先；

4. 學(xué)習(xí)能力強，能迅速掌握實驗室最新技能，具備良好的文字編撰能力，能承擔(dān)分析報告的撰寫；

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析和解決問題的能力，溝通能力強，有團隊合作精神和服務(wù)意識；

6. 熟練使用英語，能熟練閱讀和翻譯相關(guān)專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)。

工作地點：沈陽

薪資待遇：面議

02分子數(shù)據(jù)分析工程師  1名

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)項目目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作，包括下機數(shù)據(jù)的處理、解析與整合工作，撰寫分析報告；

2. 主動發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，并根據(jù)實際情況向上游實驗平臺提出合理性優(yōu)化建議；

3. 結(jié)合分析經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，開發(fā)并落地相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略；

4. 對接各業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)服務(wù)需求，向業(yè)務(wù)方提供分析報告的應(yīng)用指導(dǎo)。

任職要求：

1. 分子生物學(xué)，分子遺傳學(xué)、作物遺傳育種等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備生物信息學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)、3年及以上同行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 熟悉作物品種選育的技術(shù)流程和不同作物品種的特點，有玉米育種工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

3. 熟悉分子標(biāo)記（包括SSR、SNP）檢測技術(shù)、基因測序技術(shù)的基本原理和分析方法；

4. 熟練電腦操作辦公軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，能發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)處理時遇到的問題，熟悉Excel中宏的應(yīng)用和腳本編程；

5. 能實時學(xué)習(xí)和掌握最新實驗技能，具備良好的文字編撰能力，能撰寫分析報告；

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析和解決問題的能力，溝通能力強，團隊合作精神和服務(wù)意識強；

7. 熟練使用英語，能熟練閱讀和翻譯相關(guān)專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn)。

工作地點：沈陽

薪資待遇：面議

03分子育種研究助理  2名

崗位職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)日常檢驗檢測工作，熟練掌握分子生物實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的使用。操作自動化儀器設(shè)備完成相關(guān)實驗的操作；

2. 按照要求和配方，獨立計算和熟練配置實驗用試劑；

3. 對實驗方案的設(shè)計、實施、分析及實驗結(jié)果的總結(jié)分析和匯報；

4. 對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析和比較，判斷出實驗的成功和失敗，按照公司要求做相應(yīng)處理；

5. 定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議；

6. 負(fù)責(zé)對已有實驗流程和工藝優(yōu)化，并協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)文件的撰寫；

7. 定期實施實驗室儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。

任職要求：

1. 分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上高通量分子實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗或分子生物學(xué)、基因組學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

2. 熟悉掌握核酸提取、PCR、遺傳轉(zhuǎn)化、基因芯片、一代測序、二代測序等分子生物實驗技術(shù)；

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析和解決問題的能力，溝通能力強，有團隊合作精神和服務(wù)意識；

4. 熟練使用個人電腦，掌握Microsoft Office Word 和 Excel辦公軟件；

5. 熟悉Excel中宏的應(yīng)用和腳本編程；

6. 英語良好，熟練閱讀和翻譯相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)。

工作地點：沈陽

薪資待遇：面議

04檢驗員  3名

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助檢驗負(fù)責(zé)人完成日常檢驗檢測工作；

2. 協(xié)助檢驗負(fù)責(zé)人完成分子生物實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)以及自動化儀器設(shè)的操作；

3. 協(xié)助檢驗負(fù)責(zé)人按照實驗要求和配方，完成實驗用試劑的制備和儲存；

4. 協(xié)助檢驗負(fù)責(zé)人完成實驗樣品管理和存儲；

5. 協(xié)助檢驗負(fù)責(zé)人完成對已有實驗流程和工藝進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：

1. 分子生物學(xué)、種子學(xué)、作物遺傳育種、基因組學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先考慮；

2. 愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心；

3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有團隊合作精神和服務(wù)意識；

4. 熟練使用個人電腦，掌握Microsoft Office Word 和 Excel辦公軟件。

工作地點：沈陽

薪資待遇：面議

其他說明：3個月的崗前培訓(xùn)+3個月試用期

聯(lián)系電話：400-024-7171

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